Vacature Advocaat medewerker ondernemingsrecht - corporate advisory
Het Team Corporate en M&A is een hecht en ambitieus team dat grotere ondernemingen en instellingen adviseert, begeleidt en waar nodig voor hen procedeert op hoog en strategisch niveau. Een deel van het team richt zich specifiek op de M&A praktijk (Team M&A), een ander deel van het team op Corporate advisory (Team Corporate advisory en Litigation). Deze vacature ziet op Team Corporate advisory en Litigation.
Het team Corporate advisory en Litigation adviseert over onderwerpen zoals het vormgeven van de corporate governance, de in- en externe verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid van bestuurders en toezichthouders. Ook adviseren we over de juridische relatie met belangrijke externe stakeholders, het inrichting van (de organen van) de rechtspersoon, het samenwerken met andere ondernemingen en instellingen en de juridische structuur daarvan. Wij staan onze cliënten bij in discussies en geschillen binnen zulke samenwerkingen, herstructureringen, interne en externe onderzoeken en soortgelijke zaken. Waar nodig wordt hierover geprocedeerd.
In de dagelijkse praktijk werken we nauw samen met de bestuurders of legal officers van de ondernemingen en instellingen die we adviseren en bijstaan. Ook is een nauwe samenwerking met andere experts die bij de kwestie betrokken zijn, zoals accountants, fiscalisten en notarissen. Een veelzijdig speelveld!
Het Team Corporate advisory en Litigation bestaat momenteel uit twee partners, een senior advocaat-medewerker, twee advocaat-medewerkers en twee advocaat-stagiairs. Als aanvulling zoeken we een deskundige advocaat-medewerker (4 – 7 jaar ervaring) die zelfstandig (onderdelen van complexere) advisering aan cliënten op zich neemt.
Jij zal ook een rol spelen in de begeleiding en opleiding van advocaten binnen het team; zowel op vakinhoudelijk gebied als op persoonlijk vlak. Wij leren graag van elkaar en waarderen jouw persoonlijke inbreng en unieke inzichten.
We zijn op zoek naar iemand die zicht heeft op commerciële kansen en hierin een proactieve houding aanneemt. Je hebt een belangrijke rol in de verdere profilering, ambitie en succes van het team. Dat kan op jouw eigen manier vanuit jouw talent, vindingrijkheid en nieuwsgierigheid.
Natuurlijk sta je hierin niet alleen; je krijgt alle mogelijkheid, ruimte en brede begeleiding om je verder te ontwikkelen. Eigenheid en ondernemerschap worden daarin gewaardeerd.
Het Team Corporate advisory en Litigation werkt veel samen met andere teams en disciplines binnen kantoor. Alles om de beste totaaloplossing voor onze cliënten te bieden. Hierbij kijken we over muren en voorbij beperkingen. We zijn procesbegeleiders die vooruitdenken.
Ons kantoorbrede credo is “Samen vooruit voor duurzame groei.” Dat geldt voor onze dienstverlening richting cliënten maar heeft ook betrekking op onze interne focus voor professionele én persoonlijke ontwikkeling van onze mensen. Onze proactieve, pragmatische en down to earth aanpak slaat aan.
Met een sterke focus op verantwoordelijkheid nemen en veel kansen benutten voor onze cliënten. We groeien door deze aanpak. We zetten in op persoonlijk leiderschap: wat heb jij nodig om succesvol te zijn? En wat ís succes voor jou? Daarnaast staat een goede werk-privébalans hoog in het vaandel.
Je legt de lat hoog als het gaat om vakinhoudelijke kwaliteit en vindt het fijn om eigen initiatief, inzet en lef te tonen om de ambities van het team verder te brengen;
Je voelt je thuis in een informele werkomgeving en maakt graag en actief deel uit van een bevlogen team specialisten die er samen voor wil gaan;
Met een gezonde dosis ambitie wil je werken in een bloeiende ondernemingsrechtelijke praktijk aan interessante zaken. Je grijpt hierbij kansen om zowel professioneel als op persoonlijk vlak te blijven groeien;
Net als wij vind je het belangrijk om een goede balans tussen werk en privé te houden. En naast het werk zoek je ook ruimte voor gezelligheid en ontspanning;
Een groeiende praktijk met interessante en diverse cliënten en brede, op elkaar ingespeelde, teams;
Veel ruimte om je verder te ontwikkelen in jouw specialisatie, maar ook op soft skills en persoonlijke ontwikkeling;
Een prettige werkomgeving waar ontplooiing, eigen initiatief en ondernemersgeest gewaardeerd worden;
Een enthousiast team met een passie voor het vakgebied;
Leuke collega’s die je ook naast het werk spreekt op kantoorborrels, stedentrips of skivakanties en andere sociale en sportieve activiteiten;
Goede arbeidsvoorwaarden.
Tussen 4 – 7 jaar ervaring in het ondernemingsrecht als advocaat;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
Een creatief en nieuwsgierig denker die analytisch sterk en ambitieus is;
Een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
Een begin van een eigen praktijk en/of relevant netwerk gekoppeld aan ervaringsjaren is een pré.
Onze cliënten bestaan uit middelgrote en grote ondernemingen in het MKB+, overheden, ziekenhuizen en (financiële) instellingen. Met ruim 60 advocaten bedienen wij onze cliënten met gespecialiseerde juridische en technische kennis. Wij kijken verder dan alleen het juridische probleem of vraagstuk. We zijn echte legal business partners voor onze cliënten met relevante netwerken, een helicopterview en strategische meerwaarde. Alles om de toegevoegde waarde voor onze cliënten zo hoog mogelijk te houden. Daar worden we om gewaardeerd. Onze teams zijn goed op elkaar ingespeeld. Wij lossen daardoor vanuit meer invalshoeken zaken op voor onze cliënten.
De afgelopen jaren zijn wij fors gegroeid in aantal advocaten en cliënten. En onze ambities blijven hoog. Met uitdrukkelijke en blijvende aandacht voor elkaar en een gezonde werk-privébalans. Met onze persoonlijke dienstverlening scoren wij onveranderd hoog op het gebied van klanttevredenheid.
Voor meer informatie over de vacature neem je contact op met Gerard Gort of over het sollicitatieproces kan je mailen naar: werkenbij@lagro.com.
Wil je ons team komen versterken als advocaat-medewerker Corporate advisory en Litigation? Dan horen we graag van je! Solliciteer dan alsjeblieft via de website.
Je solliciteert via deze pagina op de vacature. Onze HR-afdeling doet een voorselectie op basis van cv, motivatiebrief en eventueel andere relevante stukken en/of referenties. Je hoort zo snel mogelijk of je op gesprek mag komen.
Als je op gesprek kan komen, nodigen wij je uit voor een assessment. Dit betrekken we bij de opvolgende gesprekken. We nodigen je dan ook uit voor een 1e kennismakingsgesprek.
Hierna volgen nog twee vervolggesprekken. Je toekomstige collega’s en partners van kantoor worden hier actief bij betrokken.
Bij een match doen we je een voorstel voor indiensttreding en bespreken we de arbeidsvoorwaarden.
Onze mensen vormen het succes van onze organisatie. Inclusiviteit en diversiteit vinden wij belangrijk. Deze vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Solliciteer alsjeblieft direct via de website.